Responsabilité Sociétale des Entreprises

Adoptant une attitude proactive, Grupo Visabeira et toutes ses entreprises ont toujours fortement soutenu d’importantes initiatives dans le cadre de la responsabilité et de la durabilité sociale. Les initiatives dans ce contexte sont nombreuses et variées, beaucoup étant parrainées par des partenaires importants.

Qualité, environnement et sécurité

L’environnement, la qualité et la santé et sécurité au travail sont l’un des principaux piliers de la gestion du Groupe. Les pratiques de travail sont conformes au droit portugais et à celui des pays où Visabeira développe des activités, mais aussi aux principes fondamentaux de l’Organisation internationale du travail (OIT). Chez Visabeira, les objectifs ciblés vont au-delà des produits et des services fournis, comprenant également le bien-être des travailleurs, leur offrant des conditions de travail dans un environnement sécuritaire et digne, en vue d’une croissance professionnelle.

Sur le plan environnemental, les entreprises se sont engagées à respecter des mesures de production, de distribution et de consommation d’énergie écologiquement durable, certaines obtenant la certification à la norme internationale ISO14001 pour converger vers la mise en œuvre, la maintenance et l’amélioration d’un système de gestion de l’environnement, assurant ainsi le respect des standards internationaux.

Conformément à ces orientations stratégiques, Grupo Visabeira rejoint le Pacte mondial des Nations Unies fin 2012, en soutenant les dix principes du Pacte mondial relatifs aux droits de l’homme, droits du travail, protection de l’environnement et lutte contre la corruption sous toutes ses formes, en tant que membre actif.

 

Actions et initiatives

Au fil des ans, le Groupe a eu une intervention transversale et concertée dans ce domaine, que ce soit par la dynamisation et la promotion d’événements, de l’aide matérielle et logistique ou, par le biais de la Fondation Visabeira, de la gestion d’institutions telles que les maternelles Infantinhos da Vilabeira et Infantinhos Quinta do Bosque, qui aident les jeunes familles du Groupe et de la région.

  • Dimension culturelle
  • Dimension Sociale
  • Dimension Environnementale