“As carreiras de sucesso não resultam de sorte ou do planeamento;<br>são construídas por quem é capaz de aproveitar as oportunidades que coincidem com os seus pontos fortes”

“As carreiras de sucesso não resultam de sorte ou do planeamento;
são construídas por quem é capaz de aproveitar as oportunidades que coincidem com os seus pontos fortes”

Peter Drucker

Travailler Au Sein De Grupo Visabeira

Les Personne

Ayant aujourd’hui près de 10 000 employés, Grupo Visabeira considère ses ressources humaines comme le principal moteur de succès. Le Groupe renforce ainsi son pari sur l’enrichissement professionnel et personnel de ses employes, constamment soutenu par une culture de la compétence des équipes, ciblant les meilleures solutions pour les clients.

Pour ce faire, le Groupe met en œuvre une gestion complètement intégrée, axée sur la poursuite de ses valeurs, dont les piliers sont les suivants :

  • La formation des personnes et des équipes qui ont la motivation et l’ambition.
  • Le développement permanent des compétences axées sur l’innovation.
  • La création d’opportunités en pariant sur la créativité.
  • La focalisation permanente de ses cadres sur la compétitivité.
  • La rationalisation d’une structure marquée par une forte dynamique. 

 

Les principaux éléments de la stratégie du pari sur les ressources humaines sont les suivants :

  • Une politique de recrutement et de sélection entièrement orientée vers l’évolution des affaires et adaptée à la réalité organisationnelle.
  • La gestion des performances et des carrières, identifiant les potentiels leaders, valorisant les meilleures performances.
  • La création et la mise à jour permanente de plans de formation, ciblant le développement des compétences que le Groupe met en valeur.
  • L’accueil et le pari continu sur le développement des jeunes cadres comme principale garantie face à l’avenir.

Que recherchons-nous ?

La croissance de Grupo Visabeira est fondée sur la détermination et l’ambition, étant marquée par des enjeux constants. Par conséquent, l’investissement dans les ressources humaines est une constante de son modus operandi. Afin de renforcer la capacité opérationnelle, le Groupe recrute régulièrement des personnes de différents domaines qui s’identifient avec ses valeurs, permettant ainsi que tous les secteurs d’activité aient les professionnels les mieux préparés.

Postuler

Grupo Visabeira vise à établir des liens fondés sur la confiance mutuelle et sur la crédibilité. Il veut des gens ayant des compétences, révélant du potentiel d’action et de l’engagement,  privilégiant dans l’organisation le dynamisme, l’ambition, la créativité et l’innovation. Visabeira veut consolider ces valeurs sur un leadership fort, une culture de rigueur, de souplesse et de spécialisation ciblant le client afin d’aboutir à des résultats extraordinaires.